Apordom Promueve la Salud con Jornada de Vacunación para Colaboradores y Familiares
Una Iniciativa de Salud y Bienestar Laboral
En un esfuerzo por promover un estilo de vida saludable y garantizar el bienestar de sus colaboradores y sus familiares, la Autoridad Portuaria Dominicana (Apordom) realizó una jornada de vacunación en el Puerto de Río Haina. Esta iniciativa refleja el compromiso de Apordom con la salud y el bienestar de su personal y sus seres queridos.
Objetivos y Propósito
El director ejecutivo de Apordom, Jean Luis Rodríguez, destacó que la jornada de vacunación se llevó a cabo para asegurar que cada colaborador y sus familiares tengan acceso a la salud que merecen. “Este tipo de jornada se realiza para garantizar lo que por derecho corresponde a cada uno de los colaboradores como es la salud, garantizando su bienestar y el de su familia,” expresó Rodríguez.
La iniciativa tiene como propósito principal incidir en la prevención de enfermedades y crear conciencia sobre la importancia de completar los esquemas de vacunación. Esto se alinea con el objetivo de Apordom de favorecer a cada uno de los que integran la entidad y sus parientes que lo requieran.
Colaboración y Apoyo
La jornada de vacunación fue posible gracias a la coordinación de la Dirección de Recursos Humanos, la División de Beneficios Laborales y el apoyo crucial de la Dirección Provincial de Salud de San Cristóbal. La Dirección Provincial de Salud aportó 600 dosis de vacunas para la prevención contra el tétano, hepatitis B y neumococo.
Beneficiarios y Desarrollo de la Actividad
La actividad se llevó a cabo en la sede central de Apordom y benefició a 115 colaboradores portuarios y sus familiares. Jazmín Cabrera, directora de Recursos Humanos, explicó que este operativo forma parte de los proyectos que se programan cuatro veces cada año, conjuntamente con el departamento Médico y con la aprobación del director ejecutivo.
Compromiso Continuo con la Salud
Apordom ha demostrado un compromiso continuo con la salud y el bienestar de su personal a través de iniciativas como esta. La realización de jornadas de vacunación periódicas es un ejemplo de cómo la entidad prioriza la salud de sus colaboradores y sus familiares, contribuyendo así a un entorno laboral saludable y seguro.
Conclusión
La jornada de vacunación organizada por Apordom es un claro reflejo de la dedicación y el compromiso de la entidad con la salud y el bienestar de su personal y sus familiares. Esta iniciativa no solo promueve la prevención de enfermedades, sino que también fortalece la cohesión y el bienestar dentro de la comunidad laboral de Apordom.