La Contraloría General de la República impulsa la formación ética de auditores para un mejor país
En un esfuerzo por fortalecer la transparencia y la eficiencia en la gestión pública, la Contraloría General de la República Dominicana, bajo el liderazgo del Contralor General Félix Santana García, ha lanzado un ambicioso plan de capacitación destinado a convertir a sus auditores en agentes de cambio y garantizar el cumplimiento y la ética dentro de la institución.
Un Llamado a la Acción
Félix Santana García instó a los auditores a asumir con entusiasmo el desafío de convertirse en agentes transformadores, comprometidos con una auditoría pública más moderna y responsable. Este llamado es parte de una visión más amplia de mejorar la gestión y el control interno dentro de las instituciones públicas, asegurando que los auditores estén equipados con las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo auditorías eficientes y alineadas con las normativas vigentes[1].
Plan de Capacitación
El plan de capacitación, que beneficiará a 893 colaboradores, se extenderá durante un período de dos años y abarcará áreas clave como el Control Interno, la Hacienda Pública y las Compras y Contrataciones. Este esfuerzo es apoyado por el Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (Capgefi), y forma parte del segundo componente del proyecto de transformación de la Dirección de Unidades de Auditoría Interna Gubernamental (DUAIG). El objetivo principal es incrementar el impacto de la Contraloría General de la República en las instituciones públicas[1].
Ética y Cumplimiento
El acto de lanzamiento del Plan de Capacitación Priorizado en Control Interno también incluyó la socialización del Código de Ética del Auditor y la sensibilización sobre Cumplimiento y Antisoborno. Este enfoque en la ética es crucial, ya que los auditores internos deben actuar con integridad y demostrar su adhesión al Código de Ética, tal como se establece en las guías del Instituto de Auditores Internos (IIA)[3].
La directora del Capgefi, Mónica Peña, valoró el esfuerzo mancomunado de ambas instituciones para la formación especializada de los participantes y destacó el compromiso de Capgefi con el Estado para avanzar en el desarrollo del país. "Ustedes, como lo dijo el contralor, son claves en este papel de velar por el cumplimiento de esas normativas, tanto a lo interno como en las instituciones para las que laboran," enfatizó[1].
Inclusión y Diversidad
Además de la formación ética y técnica, la Contraloría General de la República también ha iniciado un proceso de inclusión de colaboradores con discapacidad, en línea con la política del presidente Luis Rodolfo Abinader Corona de promover la inclusión en el sector público. Este gesto sin precedentes refleja el compromiso de la institución con la diversidad y la igualdad de oportunidades[1].
Un Futuro Prometedor
La iniciativa de la Contraloría General de la República Dominicana no solo busca mejorar la eficiencia y la transparencia en la gestión pública, sino también fomentar una cultura de ética y responsabilidad entre sus auditores. Este esfuerzo colectivo es un paso significativo hacia la construcción de un país más justo y transparente, donde la dominicanidad se refleja en la integridad y el compromiso de sus instituciones.
