Compromiso Iberoamericano: Generación de Empleo de Calidad para la Juventud Dominicana
En un esfuerzo conjunto y visionario, las veinticinco organizaciones empresariales que forman parte del Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB) se comprometieron a impulsar el desarrollo de la juventud en la región a través de la creación de “empleo de calidad, educación y la promoción de la inclusión y diversidad”. Este compromiso, firmado en el marco del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano en Cuenca, Ecuador, marca un hito significativo en la lucha contra la precariedad laboral y el desempleo juvenil en Iberoamérica.
Firma del Compromiso Iberoamericano por la Empleabilidad Juvenil
El documento, conocido como el ‘Compromiso iberoamericano por la empleabilidad juvenil’, consta de diez puntos que establecen las bases para promover el empleo joven como fuente de cambio, crecimiento y prosperidad. Presentado previo al término del XV Encuentro Empresarial Iberoamericano, este compromiso fue suscrito en presencia de destacadas figuras políticas, incluyendo el presidente de Ecuador, Daniel Noboa; el rey de España, Felipe VI; el presidente de Portugal, Marcelo Rebelo de Sousa; y el jefe de Gobierno de Andorra, Xavier Espot Zamora[4][5].
Objetivos y Compromisos
Los empresarios detallaron sus compromisos con el objetivo de “implementar soluciones concretas y coordinadas, a través del fortalecimiento del vínculo entre empresas, instituciones educativas y el ámbito gubernamental”. Estas soluciones están diseñadas para construir una región más cohesionada y con mayores oportunidades de progreso para los jóvenes. Algunos de los puntos clave incluyen:
- Formación Dual: Apoyar sistemas de formación dual que permitan a los jóvenes combinar la educación en el aula con la experiencia práctica en las empresas.
- Acceso al Primer Empleo: Impulsar programas que favorezcan el acceso al primer empleo.
- Alianzas Público-Privadas: Promover alianzas público-privadas (APP) para fortalecer la colaboración entre sectores.
- Emprendimiento Juvenil: Apostar por el emprendimiento juvenil y apoyar la creación de redes y plataformas de empleo.
- Formalización del Empleo: Reducir las elevadas tasas de economía informal mediante la formalización del empleo juvenil, con condiciones laborales dignas y acceso a seguridad social[4][5].
Impacto en la Región
La precariedad laboral y la alta tasa de desempleo juvenil en Iberoamérica han convertido la empleabilidad juvenil en una prioridad ineludible. Estas condiciones no solo afectan las oportunidades de desarrollo de los jóvenes, sino que también impactan en la sostenibilidad económica de la región. La informalidad, que afecta al 58% de los jóvenes, es un desafío significativo que los empresarios y gobiernos deben abordar conjuntamente[4][5].
Conferencia Iberoamericana Ministerial de Asuntos Sociales
Este compromiso se enmarca dentro de un contexto más amplio de cooperación regional. La III Conferencia Iberoamericana Ministerial de Asuntos Sociales y Desarrollo Inclusivo, celebrada en Quito, reafirmó la voluntad de los países de la región de trabajar articuladamente por una Iberoamérica más inclusiva, resiliente y sostenible. La conferencia destacó la necesidad de promover proyectos sociales e inclusivos que reduzcan las brechas de desigualdad y aborden problemas como la pobreza extrema, el acceso a educación y salud, y el desempleo juvenil[2].
Conclusiones
El compromiso de los empresarios iberoamericanos para generar empleo de calidad para los jóvenes es un paso crucial hacia un futuro más próspero y equitativo. Para la juventud dominicana, este esfuerzo colectivo ofrece una esperanza renovada de acceso a oportunidades laborales dignas y a una educación que prepare a los jóvenes para un mercado laboral en constante evolución. La colaboración entre el sector empresarial, las instituciones educativas y los gobiernos es fundamental para construir una región más cohesionada y con mayores oportunidades de progreso.
