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Dr. José Antonio Santana propone renovación y fortalecimiento para el Colegio Médico Dominicano

Descubre la propuesta innovadora del Dr. José Antonio Santana para presidir el Colegio Médico Dominicano, enfocada en fortalecer el gremio, mejorar las condiciones laborales y académicas de los médicos, y posicionar al CMD como un referente científico y social en República Dominicana.

A pocos días de las elecciones en el Colegio Médico Dominicano (CMD), una propuesta innovadora emerge como fuerza transformadora para este importante gremio. El doctor José Antonio Santana, proclamado por el Movimiento Médico Dr. Tejada Florentino, presenta un proyecto ambicioso que promete devolver al CMD su rol protagónico en la salud nacional, con independencia política y enfoque científico riguroso.

El lanzamiento de su candidatura, realizado en el Durán Bracho con la presencia de cientos de galenos, refleja el respaldo de una comunidad médica que clama por cambios estructurales. Entre los grandes maestros que respaldan esta iniciativa figuran los doctores Senén Caba, Fulgencio Severino y César Gómez, quienes aportan su vasta experiencia al proyecto de renovación.

La Propuesta de Transformación

El doctor Santana, especialista en medicina familiar y cardiología, ha pronunciado un mensaje claro sobre la necesidad de cerrar ciclos antiguos en la gestión gremial. Enfatiza que el Colegio Médico debe recuperar los espacios perdidos en la sociedad dominicana, posicionándose como una institución científica y académica que influya decisivamente en las políticas sanitarias del país, siempre manteniendo distancia de las afinidades partidarias.

Con una membresía de aproximadamente cincuenta y cinco mil médicos, donde el sesenta y cinco por ciento son jóvenes profesionales, la propuesta de Santana reconoce la necesidad urgente de incluir a las nuevas generaciones con oportunidades concretas de desarrollo profesional.

Propuestas Concretas para el Bienestar Médico

La agenda presentada por el candidato abarca múltiples dimensiones de la realidad laboral y académica de los médicos dominicanos:

Fortalecimiento Académico y Educativo

El nombramiento de médicos en todos los centros de enseñanza del país garantizaría la presencia y orientación profesional en las instituciones educativas. Asimismo, el programa de pasantías de postgrado de dos años permitiría que los médicos residentes amplíen sus horizontes profesionales, con incremento de rotaciones en países extranjeros y premiaciones para los especialistas más destacados.

Mejoras Económicas y Laborales

Las propuestas incluyen pagos dignos por servicios de guardia nocturna no menores de RD$ 2,500 por prestación, reconociendo el sacrificio de quienes trabajan en horarios críticos. Se contempla, además, un incremento salarial significativo para médicos pensionados, con indexación anual ajustada según los niveles de inflación, asegurando que los ingresos se mantengan vigentes ante la realidad económica del país.

Cobertura y Protección Social

El acceso a seguros médicos premium y de bajo costo representa un avance en la protección integral del gremio, mientras que el establecimiento de códigos en las Administradoras de Riesgos de Salud para todos los médicos resuelve una problemática histórica que ha afectado el reconocimiento laboral en el sistema de salud.

Desarrollo Profesional Continuo

La revitalización del Instituto de Formación Académica y Gremial Dr. Fidel Mejía se plantea como eje fundamental para ofrecer programas de gerencia, maestrías y diplomados en diversas especialidades médicas, convirtiendo a esta institución en el centro de excelencia que fue concebido por el doctor Senén Caba.

Un Llamado a la Independencia y la Coherencia

El mensaje central de esta propuesta resuena con claridad: es momento de que el Colegio Médico Dominicano no reciba "migajas de los gobiernos de turno" mientras los problemas persistentes de desempleo, códigos en las ARS y pensiones injustas permanecen sin solución. La independencia política partidaria se plantea como garantía para exigir con objetividad las transformaciones que la medicina dominicana merece.

Esta visión reconoce que la medicina no es solo una profesión, sino un servicio esencial a la sociedad. Por ello, la recuperación del rol consultor que la Ley 68-03 asigna al Colegio Médico Dominicano se plantea como necesaria para que la ciencia y la investigación guíen las decisiones sanitarias nacionales.

El duodécimo de noviembre próximo, la comunidad médica dominicana tendrá la oportunidad de elegir entre el statu quo y una nueva dirección. La propuesta que presenta el doctor José Antonio Santana, respaldada por la experiencia de grandes gremialistas y enfocada en soluciones concretas, representa una apuesta por el fortalecimiento de un gremio que ha sido fundamental en la historia sanitaria de la República Dominicana. Es una invitación para que los médicos del país retomen el control de su destino profesional y colectivo, colocando la ciencia, la academia y la dignidad profesional al centro de la gestión gremial dominicana.

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