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La CNUS y la defensa de los derechos laborales en República Dominicana

La CNUS y la defensa de los derechos laborales en República Dominicana: Rafael Abreu pide retirar la reforma laboral para preservar la paz social y los beneficios de los trabajadores.

La CNUS y la Defensa de los Derechos Laborales en República Dominicana

La Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), liderada por Rafael "Pepe" Abreu, ha sido una voz firme en la defensa de los derechos laborales en República Dominicana. En medio de la discusión sobre la reforma del Código de Trabajo, la CNUS ha expresado su oposición a cualquier intento de modificar la cesantía, un beneficio clave para los trabajadores.

Antecedentes

La reforma del Código de Trabajo ha sido un tema de debate durante años en la República Dominicana. En agosto de 2024, el presidente Luis Abinader presentó un proyecto de reforma que busca modernizar las leyes laborales del país y ajustarlas a las necesidades del mercado de trabajo actual[1]. Sin embargo, el tema de la cesantía ha sido un punto de conflicto entre los actores involucrados, especialmente entre la cúpula empresarial y el sector sindical.

Posición del Sector Sindical

El presidente de la CNUS, Rafael "Pepe" Abreu, ha enfatizado que el sector sindical no permitirá que los legisladores tomen decisiones unilaterales sobre este tema sin el consentimiento de los trabajadores[2]. Abreu ha advertido que cualquier intento de modificar la cesantía podría desencadenar una huelga general en todo el país.

Posición del Sector Empresarial

Por otro lado, los representantes del sector empresarial, agrupados en el Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), han expresado su preocupación por el proyecto de reforma laboral tal como se presentó en el Congreso. Los empresarios insisten en que el régimen de cesantía debe revisarse, señaligen que el sistema actual crea incertidumbre y afecta la competitividad del país[2].

Intervención del Gobierno

El ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, ha explicado que la cesantía no forma parte del proyecto de reforma laboral que se envió al Congreso, ya que el acuerdo alcanzado entre los tres sectores (gobierno, sindicatos y empresarios) dejó fuera este tema[2].

Acciones de la CNUS

Ante la actitud que considera sospechosa del senador Rafael Barón Duluc, quien ha planteado varias veces que la cesantía sería revisada, la CNUS ha pedido al presidente Luis Abinader que retire el proyecto de reforma laboral del Senado[4]. Abreu ha anunciado que tan pronto el Congreso reinicie sus labores, montarán una vigilia en esa sede para demandar que los legisladores no toquen los beneficios de los trabajadores durante el proceso de revisión de la Ley 16-92 del Código de Trabajo.

Conclusiones

La CNUS ha sido una voz firme en la defensa de los derechos laborales en República Dominicana, especialmente en lo que respecta a la cesantía. La organización ha expresado su oposición a cualquier intento de modificar este beneficio clave para los trabajadores y ha pedido al presidente Luis Abinader que retire el proyecto de reforma laboral del Senado. La CNUS está preparada para enfrentar cualquier situación que pueda surgir en defensa de los derechos de los trabajadores.

Referencias
  1. Presidente Abinader presenta reforma para la modernización y actualización del Código de Trabajo
  2. Cesantía sigue siendo el principal obstáculo en la reforma laboral
  3. CNUS pide retirar reforma laboral del Congreso y no tocar cesantía

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