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Acuerdo entre ADP y Minerd: Un paso hacia la mejora de la educación en la República Dominicana

Acuerdo entre ADP y Minerd: Un paso hacia la mejora de la educación en la República Dominicana. Este acuerdo busca desarrollar la Evaluación de Desempeño Docente, impactando positivamente en el sistema educativo del país.

Acuerdo entre ADP y Minerd: Un paso hacia la mejora de la educación en la República Dominicana

Santo Domingo.- El Ministerio de Educación de República Dominicana (Minerd) y la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) se aprestan a firmar un acuerdo que permitirá desarrollar sin contratiempos la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), programada para ser aplicada en abril de este año a más de 120 mil educadores.

Las discusiones sobre el contenido del acuerdo, encabezadas por el ministro de Educación, Ángel Hernández, y el presidente de la ADP, Eduardo Hidalgo, fueron iniciadas el pasado viernes y continuarán mañana lunes, a las 2:00 de la tarde, en la sede del sindicato de maestros. El acuerdo será firmado en la sede del Ministerio, en una fecha aún no establecida.

Una fuente reveló que las discusiones giran en torno a la escala de 70 puntos mínimos para aprobar la evaluación de desempeño y la ejecución de un amplio programa de formación docente para los maestros que no logren superar ese tope.

Hubo mediadores

"Estamos a la puerta de firmar ese acuerdo que será trascendental para el buen desempeño del sistema educativo público", expresó el informante. Dijo que el acercamiento entre las partes en conflicto fue logrado gracias a la intervención de los expresidentes de la ADP.

Explicó que las partes están interesadas en darle la mejor salida a ese impasse y que una muestra de ello fue la presencia del ministro Hernández en el local de la ADP, el pasado viernes.

"El documento que van a firmar las partes no está concluido todavía, por eso no puedo hablarte sobre detalles puntuales de su contenido. Por eso las discusiones siguen el lunes", expresó la fuente.

El conflicto

El conflicto inició la semana pasada cuando el gremio de maestros amenazó con iniciar un plan de lucha nacional para exigir que el Ministerio bajara a un 60% la puntuación para aprobar la EDD que las autoridades educativas aplicarán a maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores escolares, psicólogos escolares, dinamizadores, maestros bibliotecarios, secretarios docentes de los centros educativos, coordinadores docentes, técnicos docentes y directores nacionales, regionales y distritales.

En esa oportunidad, el ministro Hernández ratificó que aplicará los incentivos por desempeño solo a los maestros que pasen la evaluación con 70 puntos o más, "que es el nivel mínimo con que un docente entra al sistema educativo". El conflicto generó preocupación.

Evaluación de Desempeño Docente

La Evaluación de Desempeño Docente (EDD) es un proceso diseñado para evaluar el desempeño de los docentes en el sector educativo preuniversitario. La evaluación se llevará a cabo a partir de abril y contará con la participación de padres y estudiantes, quienes contribuirán a valorar el trabajo de los maestros en el entorno educativo y su planificación de contenidos.

Incentivos

Los docentes que obtengan una valoración de 70 puntos o más en la evaluación recibirán incentivos económicos, que van desde un 17% hasta un 32%. Este incentivo aumentará conforme se acerque el docente al nivel de excelencia que demanda y merece la sociedad dominicana.

Importancia del Acuerdo

El acuerdo entre el Minerd y la ADP es crucial para el desarrollo del sistema educativo dominicano. La evaluación de desempeño docente es un paso hacia la mejora de la calidad educativa en el país, y el acuerdo permitirá que este proceso se lleve a cabo sin contratiempos.

La colaboración entre el Minerd y la ADP es esencial para abordar los desafíos del sistema educativo y encontrar soluciones que beneficien a todos los actores involucrados. La participación de padres y estudiantes en la evaluación de desempeño docente es un avance notable hacia la calidad educativa y la transparencia en el proceso evaluativo.

Conclusión

El acuerdo entre el Minerd y la ADP es un paso significativo hacia la mejora de la educación en la República Dominicana. La evaluación de desempeño docente es un proceso crucial para evaluar y mejorar la calidad educativa en el país. La colaboración entre el Minerd y la ADP, junto con la participación de padres y estudiantes, es fundamental para lograr un sistema educativo más efectivo y transparente. Este acuerdo es un avance hacia un futuro educativo más prometedor para la República Dominicana.


Referencias usadas en Artículo

  1. Minerd y ADP sin acuerdo sobre incentivos por evaluación docente
  2. Todo lo que necesitas saber sobre la Evaluación de Desempeño Docente
  3. El Minerd acoge llamado a diálogo de la ADP


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