Un movimiento global liderado por destacadas diplomáticas y políticas internacionales está ganando fuerza para transformar uno de los procesos más importantes de la diplomacia mundial: la elección del próximo Secretario General de las Naciones Unidas. La iniciativa, que busca romper con ochenta años de historia sin liderazgo femenino en el máximo cargo de la ONU, representa una oportunidad única para que América Latina y el Caribe, incluyendo a República Dominicana, sean testigos de un cambio histórico en la gobernanza mundial.
Un liderazgo consolidado en la lucha por la equidad
La organización GWL Voices, fundada y presidida por la argentina Susana Malcorra, se ha convertido en el epicentro de esta transformación. Esta agrupación reúne a más de setenta mujeres líderes de todo el mundo, incluyendo figuras de la talla de la neozelandesa Helen Clark, la irlandesa Mary Robinson, la chilena Michelle Bachelet y la mexicana Alicia Bárcena. Todas estas mujeres han ocupado posiciones de primer nivel como presidentas, jefas de gobierno, ministras o altos cargos en organismos internacionales.
La fuerza de este movimiento radica en la experiencia acumulada de sus integrantes. Helen Clark, quien fungió como primera ministra de Nueva Zelanda entre 1999 y 2008, junto con Irina Bokova, ex directora general de la UNESCO, y Susana Malcorra, han vivido en carne propia los obstáculos que enfrentan las mujeres en los procesos de selección para los más altos cargos internacionales, habiendo sido todas candidatas sin éxito a la Secretaría General en procesos anteriores organización GWL Voices.
La denuncia de la "mano negra"
El término "mano negra" ha cobrado protagonismo en el discurso de estas líderes para describir lo que consideran un sistema opaco que ha impedido históricamente que una mujer acceda al cargo más importante de la diplomacia mundial. Clark ha sido particularmente directa al señalar que la supuesta transparencia en el proceso de elección ha sido una fachada, ya que las decisiones reales se toman en las sombras la "mano negra" en la ONU.
El mecanismo que estas diplomáticas critican es claro: los cinco países con poder de veto en el Consejo de Seguridad – Estados Unidos, Rusia, China, Francia y Reino Unido – toman la decisión fundamental antes de que el nombre seleccionado pase a ratificarse en la Asamblea General. Este proceso, según argumentan, no constituye una votación verdaderamente democrática entre los Estados miembros de la ONU.
Una propuesta de cambio estructural
La propuesta de reforma que impulsan estas líderes es ambiciosa pero factible. Su objetivo es que la Asamblea General tenga una participación más activa y transparente en el proceso de selección, mediante una votación abierta por eliminación que permita descartar candidatos hasta llegar a los dos finalistas y tomar entonces la decisión final.
Este cambio representaría una democratización real del proceso más importante de la diplomacia multilateral, otorgando voz y voto a todos los países miembros, incluyendo a las naciones del Caribe y América Latina que históricamente han tenido una influencia limitada en estas decisiones cruciales propuestas de cambio en el proceso de selección.
El respaldo latinoamericano
La causa ha encontrado un eco poderoso en América Latina, donde más de treinta excancilleres firmaron una declaración conjunta instando a los Estados miembros de la ONU a respaldar una candidata de la región para la Secretaría General que asumiría funciones el 1 de enero de 2027. Esta declaración, difundida por Susana Malcorra, enfatiza que "es hora de que una mujer lidere las Naciones Unidas" y que el próximo Secretario General debe ser seleccionado con la paridad de género y el mérito como criterios centrales declaración de excancilleres latinoamericanos.
Los exdiplomáticos latinoamericanos han destacado una realidad preocupante: la región solo ha contado con un Secretario General de la ONU en ocho décadas, evidenciando una clara brecha en la representación global. Esta situación subraya la importancia de que países como República Dominicana, junto con el resto de la región, apoyen activamente esta iniciativa transformadora regional solo ha contado con un Secretario General.
Candidatas con perfil regional
Entre los nombres que han resonado con mayor fuerza para el proceso de 2027 se encuentra Michelle Bachelet, expresidenta de Chile, quien representa el tipo de liderazgo que estas organizaciones buscan promover. Su experiencia tanto en el ámbito nacional como en organismos internacionales la posiciona como una candidata natural para liderar esta transformación Michelle Bachelet como candidata.
La presencia de figuras como Rafael Grossi, actual director general del Organismo Internacional de la Energía Atómica, también en la lista de posibles candidatos, demuestra que América Latina cuenta con profesionales de primer nivel en el ámbito diplomático internacional.
Una oportunidad histórica para la región
Este movimiento representa más que una lucha por la equidad de género; simboliza una oportunidad para que América Latina y el Caribe, incluyendo a República Dominicana, participen activamente en la redefinición del liderazgo internacional. Las "nuevas visiones para la gobernanza mundial" que prometen estas candidatas podrían incluir perspectivas más inclusivas y representativas de las realidades que viven los países en desarrollo nuevas visiones para la gobernanza mundial.
El proceso de selección se acelerará con la entrada del próximo año, y será fundamental que los países de la región, incluida República Dominicana, mantengan una posición unificada en apoyo a la transparencia y la equidad de género en este proceso histórico.
La transformación que proponen estas líderes va más allá de romper un techo de cristal; busca establecer un precedente para que las futuras generaciones de diplomáticos y líderes internacionales, incluyendo aquellos de República Dominicana, puedan aspirar a los más altos cargos en un sistema verdaderamente meritocrático y equitativo. Esta es una oportunidad que no debe perderse, y que requiere del apoyo activo de todos los países comprometidos con una diplomacia más justa e inclusiva.
Referencias usadas en Artículo
- El futuro que queremos requiere más mujeres en la diplomacia
- Excandidatas piden a ONU fin de "mano negra" y elegir mujer como nueva secretaria general
- Excancilleres de América Latina y el Caribe piden que una mujer de la región lidere la ONU desde 2027
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