Premio Mujeres que Cambian el Mundo: historia, impacto y ganadoras destacadas

Imagen: Diaspora Dominicana

El Premio Mujeres que Cambian el Mundo ocupa un lugar particular en la conversación sobre liderazgo femenino en la República Dominicana: no se concentra únicamente en posiciones formales de poder, sino en el trabajo sostenido de mujeres que organizan, educan, cuidan y crean oportunidades desde sus comunidades.

Para los dominicanos que viven fuera del país, sus ediciones ofrecen un mapa de referentes nacionales. Las historias reconocidas muestran que la transformación social también se construye en zonas rurales, barrios, escuelas, centros de salud, cooperativas, fundaciones y espacios culturales.

¿Cómo nació el Premio Mujeres que Cambian el Mundo?

El Banco BHD creó el premio en 2014 como parte de sus programas de responsabilidad social y de su estrategia institucional relacionada con la mujer. La iniciativa identifica y reconoce a mujeres cuyos proyectos generan beneficios verificables en áreas como educación, salud, inclusión, cultura, protección ambiental, desarrollo productivo, acción social y fortalecimiento comunitario, según información oficial del Banco BHD.

Su enfoque combina reconocimiento público con acompañamiento. La premiación distingue distintos niveles y categorías, mientras que el programa busca fortalecer las capacidades de las galardonadas, sus equipos y las organizaciones vinculadas a sus proyectos. De esa manera, el premio no se limita a una ceremonia anual: también funciona como una plataforma para dar visibilidad a experiencias comunitarias que suelen desarrollarse lejos de los grandes centros de decisión.

En sus primeras once ediciones, el programa recibió más de 800 postulaciones y reconoció a 122 mujeres de distintas provincias y municipios del país. El Banco BHD también informa que más de 5,000 personas han recibido formación mediante el proceso de acompañamiento asociado al premio, según datos del sitio oficial del premio.

La evolución del reconocimiento se observa en la diversidad de perfiles seleccionados. Junto a líderes campesinas aparecen médicas, religiosas, maestras, trabajadoras sociales, promotoras culturales, especialistas en planificación territorial y fundadoras de organizaciones dedicadas a enfermedades raras o al autismo.

¿Qué distingue a las mujeres reconocidas?

Las galardonadas comparten una característica: sus trayectorias están vinculadas a problemas concretos y a respuestas organizadas. Algunas trabajan durante décadas para sostener una escuela o un comedor; otras gestionan agua, vivienda, atención médica, documentación, formación técnica o acceso a diagnósticos especializados.

El reconocimiento también incorpora la dimensión territorial. Las historias proceden de Monte Plata, Azua, Villa Altagracia, Independencia, Salcedo, Puerto Plata, Santiago y Santo Domingo, entre otros lugares. Esa distribución permite observar que el liderazgo femenino no es un fenómeno exclusivo de la capital ni de las instituciones nacionales.

La edición de 2026, correspondiente a la undécima convocatoria, reconoció a once mujeres. Juana Mercedes de Brioso obtuvo el primer lugar; la hermana Audelia Rodríguez Argueta y Flor María Sepúlveda recibieron los segundos lugares, mientras que Juana Evangelista del Carmen Rodríguez Blanco, conocida como Camelia Ureña, y sor María Carmen Veiga Castiñeira recibieron reconocimientos especiales, según publicación de Diario Libre.

Una mirada a la edición de 2025

La décima edición distinguió a Nellys Margarita Heredia Agramonte con el primer lugar por su liderazgo en asociaciones de mujeres de la región Sur. Los segundos lugares correspondieron a Arisleyda Beard de Burgos, vinculada al arte y la cultura en Puerto Plata, y a la doctora Dhamelisse Then Vanderhorst, relacionada con la gestión hospitalaria pediátrica, según nota de Diario Libre sobre la edición 2025.

Esa edición también reconoció trayectorias de servicio social y salud mediante homenajes especiales. La continuidad entre 2025 y 2026 muestra que el premio combina liderazgos de larga experiencia con iniciativas que responden a necesidades específicas de distintos grupos.

¿Qué impacto han tenido las ganadoras en sus comunidades?

El impacto se expresa en servicios, oportunidades y capacidades que permanecen después de cada actividad puntual. En Monte Plata, Juana Mercedes de Brioso ha trabajado durante décadas por la organización y la autonomía económica de mujeres rurales. Su trayectoria incluye procesos formativos, apoyo a organizaciones campesinas, iniciativas productivas y gestiones relacionadas con pozos comunitarios que suministran agua a familias.

En Azua, la hermana Audelia Rodríguez Argueta acompaña comunidades rurales desde la educación y la organización. Su labor incluye la formación de jóvenes, el liderazgo de mujeres, acciones ambientales, proyectos agroforestales y gestiones para acercar servicios públicos a zonas montañosas. También ha impulsado procesos educativos para personas con rezago académico.

Flor María Sepúlveda representa otro tipo de liderazgo comunitario: la articulación entre instituciones, organizaciones y ciudadanía. Desde Villa Altagracia ha participado en iniciativas relacionadas con educación, agua, ambiente, formación ciudadana, cooperativismo y desarrollo municipal. Su perfil muestra cómo una promotora local puede conectar demandas sociales con proyectos de infraestructura y servicios.

📊 Alcance acumulado del programa: más de 122 mujeres reconocidas y más de 5,000 personas capacitadas durante las once primeras ediciones, de acuerdo con el sitio oficial del premio.

El impacto no se mide solo por la cantidad de beneficiarios. También incluye la creación de redes, la formación de liderazgos y la posibilidad de que las comunidades administren sus propias respuestas. En varios perfiles, la labor de una mujer sirve como punto de encuentro entre familias, organizaciones sociales, empresas, instituciones públicas y voluntarios.

¿Quiénes han sido algunas de las mujeres reconocidas y por qué?

Las once seleccionadas de 2026 permiten ver la amplitud temática del premio:

• Juana Mercedes de Brioso: líder campesina de Monte Plata, reconocida por su trabajo en favor de los derechos, la organización y la autonomía económica de las mujeres rurales.
• Audelia Rodríguez Argueta: misionera y directora de un centro educativo en Azua, vinculada con la formación de jóvenes, el liderazgo comunitario y el acompañamiento de comunidades rurales.
• Flor María Sepúlveda: profesora, trabajadora social y dirigente cooperativista de Villa Altagracia, con iniciativas de educación, infraestructura, ambiente y participación ciudadana.
• Camelia Ureña: promotora del desarrollo comunitario en Santiago y otras zonas, con una trayectoria relacionada con becas, vivienda, alfabetización y reforestación.
• Sor María Carmen Veiga Castiñeira: fundadora de Casa Rosada, institución que acompaña a niños, niñas y adolescentes que viven con VIH y enfrentan situaciones de orfandad o abandono.
• Ada Alba Drullard: médica y presidenta de la Fundación Dominicana de Autismo, dedicada a servicios educativos, terapéuticos y de inclusión para personas con autismo y sus familias.
• Adela Matos Cuevas de Florián: especialista en planificación territorial que trabaja con comunidades vulnerables de Independencia en organización, protección de derechos y prevención de riesgos.
• Antigua Melania Martínez Santos: promotora de alfabetización, educación, asistencia alimentaria y apoyo a adultos mayores en Salcedo.
• Hada Mirelis Ciprián Montero: líder campesina de Azua que impulsa la producción agrícola, el ahorro solidario y la autonomía económica de las mujeres rurales.
• Jennifer Inmaculada Ramos Concepción: fundadora de la Fundación María Laura, dedicada a orientar a familias de niños con enfermedades raras o de difícil diagnóstico.
• María Amelia “Beba” Finke Brugal: historiadora y promotora cultural de Puerto Plata, vinculada con la lectura, la formación estudiantil y la conservación del patrimonio.

En conjunto, estas historias muestran que el premio no utiliza una única definición de cambio social. Una mujer puede transformar su comunidad al defender el acceso al agua, crear una red de diagnóstico, proteger a menores vulnerables, sostener una biblioteca o formar a jóvenes para que continúen estudios.

Proyectos que convierten el servicio en resultados

Entre los proyectos asociados a las galardonadas aparecen acciones de infraestructura y servicios básicos, como la gestión de pozos comunitarios, la construcción de viviendas y el mejoramiento de acueductos. También hay iniciativas orientadas a la educación, como becas universitarias, alfabetización, reinserción escolar, apoyo a la lectura y formación técnica.

En el ámbito de la salud, Casa Rosada ofrece acogida y atención integral a menores que viven con VIH. La Fundación Dominicana de Autismo combina servicios médicos, educativos, psicopedagógicos, terapéuticos, artísticos y ocupacionales. La Fundación María Laura, por su parte, ayuda a familias a buscar evaluaciones y diagnósticos para enfermedades poco frecuentes.

La dimensión ambiental está presente en la reforestación, la agroecología, la protección de áreas naturales y la preparación frente a riesgos climáticos. En el campo productivo, varias de las reconocidas impulsan cultivos, fondos rotatorios, cooperativas, ahorro comunitario y formación para mujeres agricultoras.

La cultura también aparece como una herramienta de desarrollo. En Puerto Plata, el trabajo de María Amelia Finke Brugal enlaza lectura, escritura, historia local y conservación documental. Este enfoque entiende el patrimonio no como una pieza aislada, sino como un recurso educativo y una forma de fortalecer la identidad.

Por qué importa hoy para los dominicanos fuera del país

La diáspora suele relacionarse con la República Dominicana a través de la familia, las remesas, la música, la comida y los recuerdos del lugar de origen. El Premio Mujeres que Cambian el Mundo añade otra perspectiva: la de un país donde miles de iniciativas sociales nacen de la organización cotidiana y del compromiso local.

Las reconocidas pueden funcionar como referentes para jóvenes dominicanos en Nueva York, Madrid, Puerto Rico, Boston, Panamá y otros destinos. Sus trayectorias muestran que el liderazgo no depende únicamente de ocupar un cargo público o dirigir una institución grande. También puede surgir de acompañar a una comunidad durante décadas, formar equipos y convertir una necesidad familiar en una respuesta colectiva.

Para quienes siguen vinculados al país desde el exterior, estos perfiles ayudan a comprender mejor las realidades de las provincias. Detrás de cada historia hay desafíos concretos: aislamiento geográfico, falta de servicios, desigualdad económica, barreras educativas, enfermedades poco conocidas o pérdida de documentos y archivos. El reconocimiento hace visibles las respuestas construidas desde el propio territorio.

La experiencia del premio también conecta generaciones. Las mujeres homenajeadas transmiten conocimientos, redes y métodos de trabajo que pueden continuar en manos de estudiantes, voluntarios, familiares y organizaciones comunitarias. Su importancia, por tanto, no se limita al momento en que reciben una distinción.

El Premio Mujeres que Cambian el Mundo presenta una historia amplia del liderazgo femenino dominicano: mujeres que trabajan con recursos limitados, reúnen voluntades y producen cambios observables en la vida diaria. Desde la agricultura y el agua hasta la salud, la educación y la cultura, sus experiencias forman parte de una memoria contemporánea de servicio y participación.

Para conocer otra mirada sobre la acción social femenina en el país, puede consultarse este análisis sobre liderazgo femenino e innovación social en la República Dominicana.

Preguntas frecuentes sobre el Premio Mujeres que Cambian el Mundo

¿Qué es el Premio Mujeres que Cambian el Mundo?

Es un reconocimiento creado por el Banco BHD en 2014 para distinguir a mujeres dominicanas cuyas iniciativas producen transformaciones en áreas como educación, salud, inclusión, cultura, ambiente, desarrollo productivo, acción social y fortalecimiento comunitario.

¿Quiénes pueden ser nominadas a este premio?

El programa reconoce mujeres con trayectorias y proyectos vinculados con el bienestar de sus comunidades. Las seleccionadas pueden proceder de distintas provincias y desarrollar labores en campos diversos, desde la agricultura y la educación hasta la salud, la cultura y la protección social.

¿Cuáles han sido los principales logros de las ganadoras?

Sus logros incluyen organizar mujeres rurales, impulsar proyectos de agua, sostener programas educativos, acompañar a menores vulnerables, apoyar diagnósticos médicos, promover la inclusión de personas con autismo, proteger el ambiente y conservar el patrimonio cultural.

¿Cómo impacta este premio a las comunidades dominicanas?

El impacto ocurre mediante el reconocimiento público y el acompañamiento posterior. La formación asociada al programa busca fortalecer las iniciativas de las galardonadas y extender sus beneficios a equipos, beneficiarios y comunidades.

¿Qué institución organiza el Premio Mujeres que Cambian el Mundo?

El premio es organizado por el Banco BHD y forma parte de sus programas de responsabilidad social y de su estrategia relacionada con la mujer. En sus distintas ediciones también participan jurados y colaboradores vinculados con la cultura, la educación, la comunicación y la acción social.

Cada edición confirma que la transformación dominicana también se escribe en comunidades donde una mujer decide organizar, enseñar, cuidar o preservar. Sus nombres y proyectos amplían la imagen del país y ofrecen a la diáspora una manera concreta de reconocer el talento, la solidaridad y la capacidad de liderazgo que existen en toda la República Dominicana.

Referencias

Información oficial del Banco BHD (2024)
Sitio oficial del Premio Mujeres que Cambian el Mundo
Diario Libre – premiación 2026
Diario Libre – premiación 2025

__
LTDMA es un portal dominicano y archivo histórico vivo donde recopilamos contenido evergreen que documenta todo lo que define a Quisqueya: su historia, cultura, música, progreso, belleza, logros y triunfos — y también todos los retos que forjan su carácter. Sin agenda política. Solo el propósito de preservar, para las generaciones presentes y futuras, el mejor registro de su hermosa identidad.