La República Dominicana avanza hacia la modernización de sus relaciones laborales con una reforma integral al Código de Trabajo, fruto de un amplio proceso de diálogo social. Este proyecto, presentado al Senado en octubre de dos mil veinticuatro, busca adaptar la legislación laboral a las realidades del siglo veintiuno mientras fortalece protecciones clave para trabajadores y empleadores, como resalta el proceso de modernización y actualización del Código de Trabajo.
Entre las innovaciones más significativas destaca la incorporación del teletrabajo como modalidad formal, reconociendo el impacto de la tecnología en la organización laboral. Esta medida permitirá mayor flexibilidad y facilitará la creación de empleos en zonas remotas, ampliando oportunidades especialmente para la mujer dominicana.
La reforma amplía derechos fundamentales:
- Licencia de paternidad con goce salarial completo
- Maternidad extendida a mínimo catorce semanas pagadas
- Protección contra despido durante gestación y hasta tres meses postparto
- Ampliación de licencias por matrimonio y fallecimiento de familiares
Se fortalecen protecciones para sectores históricamente vulnerables, con avances significativos en los derechos de las trabajadoras domésticas, como detalla la aprobación de las modificaciones al Código de Trabajo. Adicionalmente, se actualizan los principios fundamentales del código, sustituyendo el concepto de "sexo" por "género" en la prohibición de discriminación y ampliando el respeto a la integridad física y moral.
El proceso de construcción de esta reforma ha sido ejemplar: iniciado con el Pacto Social de mayo de dos mil veintiuno, involucró tres diálogos tripartitos y recibió aportes ciudadanos durante dos años a través de consultas públicas. El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, enfatiza que este proyecto no es una imposición, sino el resultado de consensos que modernizan las reglas para hacerlas justas y aplicables en el contexto actual, según lo señalado por el propio ministro de Trabajo sobre la reforma laboral.
Tras su aprobación en primera lectura por el Senado el pasado ocho de julio, la iniciativa se encuentra en discusión para su segunda lectura, demostrando la fortaleza de las instituciones dominicanas para renovar su marco jurídico mediante el diálogo y el respeto a todos los sectores. Esta actualización del Código Laboral fortalecerá la competitividad empresarial y garantizará mejores condiciones para los trabajadores, consolidando el progreso social de la nación.
Referencias usadas en Artículo
- Presidente Abinader presenta reforma para la modernización y actualización del Código de Trabajo
- Senado aprobó en primera lectura las modificaciones a la Ley 16-92 que aprueba el Código de Trabajo
- Ministro de Trabajo afirma que actual proyecto de reforma laboral no es una imposición, es resultado de consensos
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