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República Dominicana Avanza en la Mejora de Servicios de Pensiones para Trabajadores Retirados

La Superintendencia de Pensiones de República Dominicana implementa la Plataforma Cuantitativa de Seguridad Social (QPSS) para mejorar la sostenibilidad y adecuación de los sistemas de pensiones, beneficiando a los trabajadores retirados.

La Superintendencia de Pensiones (SIPEN) de la República Dominicana ha tomado un paso importante hacia la mejora de los servicios de pensiones para los trabajadores retirados. La implementación de la Plataforma Cuantitativa de Seguridad Social (QPSS), desarrollada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), permitirá evaluar y mejorar la sostenibilidad y adecuación de los sistemas de pensiones en el país.

Implementación de la Plataforma QPSS

La SIPEN anunció que ha adquirido la Plataforma Cuantitativa de Seguridad Social (QPSS), una herramienta diseñada para simular y evaluar la adecuación y sostenibilidad de los regímenes y sistemas de pensiones en la seguridad social. Esta plataforma es de gran valor para la República Dominicana, especialmente para la evaluación de los sistemas de pensiones, facilitando la proyección actual de diferentes esquemas de pensiones, proporcionando estimaciones de los pagos, las contribuciones futuras y simulando la evolución de los diferentes métodos de financiamiento.

Beneficios para los Trabajadores Retirados

La implementación de esta plataforma tiene varios beneficios esperados para los trabajadores retirados:

  • Cobertura: El sistema establece aportes dentro de la capacidad financiera de los individuos, sectores y el Estado, sin desplazar otras necesidades sociales ni tener consecuencias fiscales.
  • Sostenibilidad: Puede afrontar los costos de la seguridad social y garantiza su cobertura en el futuro previsible, bajo supuestos razonables, ayudando a mitigar los riesgos de longevidad.
  • Supervisión: Fortalece la capacidad actual para la evaluación del Sistema Dominicano de Pensiones, a través de modelos financieros, simula la evolución de distintos escenarios bajo una metodología flexible y estimula los costos y flujos futuros, proyectando las principales variables de interés (salarios, pensiones, etc.) con frecuencia anual.

Objetivos del Modelo ILO-PENS

Los principales objetivos del modelo ILO-PENS son:

  • Perspectiva amplia y objetiva: Proveer una perspectiva amplia y objetiva sobre los sistemas de pensiones de forma consistente, tomando en consideración las circunstancias económicas de cada país.
  • Robustecimiento de análisis: Robustecer los análisis para la toma de decisiones estratégicas, así como la formulación de regulaciones y normas.
  • Capacidad de evaluación: Fortalecer la capacidad actual para la evaluación del Sistema Dominicano de Pensiones, a través de modelos financieros.

Confianza y Seguridad

La adquisición de esta plataforma confirma el propósito de la Superintendencia de Pensiones de garantizar los derechos y beneficios de los afiliados al sistema implementando las mejores prácticas de supervisión y regulación. Esta medida es una muestra de la compromiso de la SIPEN con la mejora continua de los servicios de pensiones para los trabajadores retirados en la República Dominicana.

SIPEN: Garantizando el Futuro de los Trabajadores Retirados

La Superintendencia de Pensiones (SIPEN) ha demostrado su compromiso con la mejora continua de los servicios de pensiones para los trabajadores retirados en la República Dominicana. La implementación de la Plataforma Cuantitativa de Seguridad Social (QPSS) es un paso importante hacia una cobertura más amplia, una sostenibilidad más robusta y una supervisión más efectiva del sistema de pensiones. Este esfuerzo refleja la dedicación de la SIPEN a garantizar los derechos y beneficios de los afiliados al sistema, asegurando un futuro más seguro y próspero para los trabajadores retirados en la República Dominicana.

Referencias

  1. Superintendencia de Pensiones (SIPEN)
  2. El Nuevo Diario
  3. CIS-Bienestar
  4. Hoy
  5. Diario Libre

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